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单号空包网:疫情期间,格兰仕逆势招聘1万名员工是要做什么

更新时间:2020/2/28 / 阅读次数:67


2月25日下午,格兰仕从广西南宁飞往广州的返程航班降落。

在去顺德格兰仕工厂的路上,李明(化名)靠在车窗上,眼睛紧闭。当日,130多名格兰仕员工从广西南宁武威国际机场乘坐飞机,返回熟悉的顺德格兰仕厂区。

疫情爆发时,李明和同事们正在老家过年。疫情爆发后,他们担心是否会减薪、裁员、推迟复工?

但格兰兹向他保证:一切如常,在一段特殊的复工时间里,一辆专机专车接送工作人员。

听到这个消息,李明和他的朋友们在微信上开玩笑说,这么长时间以来,我第一次想坐包机,感谢格兰仕,解除大家的后顾之忧。

李明和格兰仕的许多同事一样,不知道他们对工作的担心是多余的。在这一流行病的特殊时期,格兰仕逆势扩大了招募范围:

单号空包网:格兰仕集团董事长兼总裁梁兆贤近日向媒体透露,格兰仕将在2020年迎来新一轮大发展,计划新增员工1万人,其中工程师1000人,大学生1000人。

不按常理出牌的格兰兹为何要逆势扩张?在大多数企业或考虑是否在特殊时期裁员、减薪、减产时,格兰仕满怀信心地发布的扩张宣言,代表着中国制造业的最强音。

格兰仕人才招聘规模扩大的背后,是格兰仕产业从家电制造业向科技企业升级的缩影。在人才扩张的背后,这是格兰仕布局未来的必要条件。

首先,格兰仕未来不仅将生产家用电器,还将站在人工智能、物联网和芯片的世界之巅。

2019年10月,在格兰仕41岁生日之际,向外界明确传达了格兰仕未来的战略规划:芯片、边缘计算技术、无线电源技术。特别是自主研发的物联网家电芯片即将量产。

格兰仕的专注、专注和专业之所以能给人留下深刻印象,是因为一家基层企业(1978年诞生)与改革开放同龄,但始终走在时代前列。通过自己的努力、坚持和创新,我在最初的40年里实现了自己的梦想:世界上每销售两台微波炉,格兰仕就生产一台。

格兰仕在上半年的成长过程中,具有鲜明的时代特征。第二个40年,早期积累成为格兰仕发展的基石。这是应对国家制造业转型的必由之路。

从传统家电制造业到科技企业、人工智能、物联网、数字化等,格兰仕自2020年以来的这些序幕,成为格兰仕向科技转型的最大动力。

我们始终把人才作为第一生产力,不是以进入世界500强为目标,而是以做500年企业为目标。格兰仕以其崇高的梦想吸引着来自世界各地的人才。

格兰仕的梦想和目标不会因为外部环境的变化而改变。这一流行病并没有阻止格兰仕转变为芯片、人工智能和物联网的决心。因此,格兰仕拥抱各类人才,与有针对性的年轻人一起打造中国梦。

其次,随着民营品牌全球化进程的加快,品牌集群和各类品牌将成为格兰仕新的增长点。经过40多年的发展,格兰仕产品现已销往全球近200个国家和地区。

除了格兰仕自有品牌外,格兰仕还在全球建立一个多维度的品牌矩阵。例如,在北美市场上已经运营了两个品牌,其中格兰仕主要以中高端产品为主,并以toastwave一体机、复古冰箱等热门专卖产品大力开拓市场。

格兰仕的全球游戏。我们已经摆脱了微波炉的标签,代之以各种具有核心技术的产品。我们促进了烹饪产品、小家电、人人电器等产品的开发和销售。同时,我们在美国建立了子公司。

从技术到研发、从营销到渠道等等,在全球化提速时,格兰仕更需要全球化的人才,这符合格兰仕一贯的主张。

重返工作岗位,包机接招员工1万人。把这些关键词放在一起,我们可以看到格兰仕在2020年的兴致。面对残酷的外部环境,我们不急不躁,按照自己的步伐迈出科技企业的第一步。

这一步,在疫情的特殊时期,更有力量,更有希望。

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